Muitas empresas contratam o plano de saúde corporativo com coparticipação, o que torna o serviço bem mais barato para o empregador.

Existe uma série de vantagens presentes na contratação de um plano de saúde empresarial. Isso engloba tanto os funcionários como a empresa.

A grande maioria das operadoras oferece a opção de convênios que possibilitam a inclusão de dependentes dos colaboradores no plano empresarial.

Carência, é o tempo que o beneficiário deve esperar para ter acesso a determinados serviços e coberturas, pode variar de acordo com o contrato do convênio.