Um dos fatores mais importantes na contratação do plano de saúde corporativo é a sua cobertura, já que é isso que irá definir quais tipos de atendimento o colaborador terá à sua disposição. As principais coberturas oferecidas pelas operadoras são:
Ambulatorial: consultas médicas de especialidades diversas, realizadas em consultórios ou clínicas, exames e tratamentos ambulatoriais, incluindo pré-natal e cirurgia sem internação;
Hospitalar com ou sem obstetrícia: atendimento hospitalar como pronto-socorro e internações, com ou sem assistência ao parto e pós-parto, dependendo da opção contratada;
Referência: abrangência de atendimento ambulatorial e hospitalar, incluindo ou não obstetrícia;
Odontológico: atendimentos exclusivamente odontológicos.
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